CRVR, Biotérmica e Biogás promovem curso de potenciais sucessores
Durante dois encontros nos meses de julho e agosto, a CRVR, a Biotérmica e a Biogás promoveram um curso de potenciais sucessores aos analistas e consultores comerciais. O curso aconteceu na UVS de Minas do Leão e teve a parceria com a ABRH, Associação Brasileira de Recursos Humanos.
“Nossa empresa sabe que para garantirmos um bom desenvolvimento e valorizar o capital humano interno, necessita-se ajudar as pessoas a se preparem para as oportunidades. O programa de sucessão para os analistas e consultores entrou com está principal finalidade, trabalhar a consciência e a responsabilidade dos participantes”, salientou Juliana Ilha, supervisora de RH. De acordo com ela o senso de equipe e os tipos de líderes que o mercado atua embasou os encontros.
O analista operacional da UVS da CRVR em Santa Maria, RS, André Prestes, contou que através do curso foi possível ter uma rica troca de experiências entre os integrantes, proporcionando momentos de reflexão. “A partir disso, ficou evidente que o autoconhecimento é uma peça fundamental no desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nós. Cargos de liderança exigem grande responsabilidade dentro da empresa, principalmente porque trabalhamos com pessoas. Sendo assim, a empatia, o colocar-se no lugar do outro, é primordial. Com essas características bem desenvolvidas é que poderemos ter o crescimento esperado, não somente profissional, mas também pessoal”, contou.
O programa de sucessão ainda vai contar com mais um encontro de 6 horas, que deve abordar assuntos técnicos e estratégicos. “Ficamos muito felizes em ver a participação e a motivação das pessoas envolvidas. Acreditamos nas pessoas e sabemos que elas são fundamentais no processo e sustentabilidade das empresas”, fortaleceu Juliana.
